今天是:

临沧市民政局“四个行动”力推机关效能建设整改工作

时间:2017-06-23  来源:临沧市民政局  作者: 李 娟   浏览:

  一是开展转作风聚合力行动。局机关每月开展一次作风督查,促进工作作风转变;每月进行一次效能工作开展情况通报,促进整改工作落实;每季度进行一次工作督查,促进民政事业健康发展;每半年进行一次廉政谈话,增强党员干部党风廉政意识;每半年进行一次总结提高,促进效能建设提升。通过开展转作风聚合力行动,提高机关工作效能,深化省级文明单位创建活动,增强干部职工凝聚力和向心力,营造良好的工作氛围。二是开展重品行提素质行动。每月一次集中学习,提高干部职工学习能力;每季度一次党组中心组学习,提高领导干部思想政治素质和政治理论水平;每季度开展一次道德讲堂,提高干部思想道德修养;每年开展一次党性教育活动,提高党员干部党性修养;每季度开展一次以上业务培训,提高干部队伍业务素质;每半年开展一次学习交流,促进互相学习、互相借鉴。三是开展尽职责敢担当行动。结合2017年民政工作目标任务,开展四项行业专项整治行动:“‘临沧市养老院服务质量建设专项行动’,提升养老院服务管理水平;‘精准施保专项行动’,提升低保规范化管理水平;‘临沧市殡葬管理目标责任书落实情况专项督查行动’,提升殡葬管理服务水平;‘民政窗口服务专项行动’,提升行业作风建设。四是开展强保障提质量行动。具体抓好“五个强化”:强化人力保障。采取调入、公开招考,政府购买服务等方式,逐步解决无人办事问题;强化绩效考评。建立健全综合评估制度,结合省民政厅年度民政工作综合评估、单项业务考核、季度工作督查和市委综合考评,对各县(区)及局相关科室进行督查和考核;强化信息公开。将开展效能建设相关工作情况进行公开,公开办事指南、公开群众来信来访情况,公开党务、政务,公开党员身份。强化宣传引导。加强新闻信息宣传工作,注重总结提练工作成果和经验做法,提升信息报送质量,营造良好舆论氛廉围。强化政风险防控。抓好重点风险岗位、重点风险人员梳理,制定具体防控措施,强化监督管理。(市局办公室   娟)

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